Вклад энергетиков
Председатель Совета директоров ОАО «ММК», депутат Законодательного Собрания Челябинской области Виктор Рашников поздравил работников всех энергетических служб Магнитогорска с профессиональным праздником — Днём энергетика.
«…Вы обеспечиваете нас энергией, без которой невозможна нормальная жизнедеятельность нашего постоянно развивающегося города. Безусловно, от чёткой и слаженной работы энергетиков напрямую зависит и весь производственный процесс градообразующего предприятия — Магнитогорского металлургического комбината.
А в последние годы коренной реконструкции и пуска крупных энергоёмких объектов роль управления главного энергетика ОАО «ММК» возросла многократно», — говорится в поздравлении.
Комплекс энергетических цехов ММК объединяет три собственные электростанции ТЭЦ, ЦЭС, ПВЭС, кислородно¬компрессорное производство, цех электросетей и подстанций, паросиловой и газовый цехи, цех водоснабжения и энергоцех, а также цехи инженерного обеспечения — центр энергосберегающих технологий, электротехническую лабораторию.
Несмотря на известные экономические трудности, энергетическая ситуация на Магнитогорском металлургическом комбинате остаётся стабильной. Установленная суммарная выработка тремя электростанциями комбината — 622 МВт электрической мощности. Себестоимость собственной энергии ММК практически в 2,2 раза ниже покупной. Построены котельные для новых производственных агрегатов комбината — толстолистового стана «5000» и агрегата полимерных покрытий № 2. С запуском стана введены дополнительные энергетические мощности — оборотный цикл водяного охлаждения, компрессорная станция.
Для «пятитысячника» возведена также новая подстанция. Электростанции обеспечивают теплом не только производственную площадку, но и город. В преддверии зимы энергетики привели в порядок все свои тепловые мощности, отремонтировали их. Проведены необходимые работы на бойлерных установках, обновлён и запущен в работу котел № 7 на ПВЭС, завершён капитальный ремонт турбогенератора № 5 на центральной электростанции.
В числе победителей
Акция «Итоги Года Урала и Сибири2009», организованная при поддержке Аппарата полномочного представителя Президента РФ в Уральском федеральном округе, проходит в четвёртый раз.
В числе организаторов — экспертный информационный канал «УралПолит.Ru», журнал для руководителей «National Business», уральская окружная телекомпания «Ермак».
В церемонии награждения приняли участие более 250 высокопоставленных гостей, которым представили победителей из семи регионов Урала и Сибири. Работа победивших номинантов была признана наиболее заметной и эффективной в масштабах Уральского федерального округа и Пермского края.
Подготовка мероприятия заняла три месяца: шесть исследовательских компаний привлекли к опросу более 400 экспертов. По итогам был сформирован список соискателей, претендующих на получение наград по 20 номинациям в сфере политики и экономики.
В номинации «ЛОББИСТ ГОДА» одним из лучших лоббистов признан председатель Совета директоров ОАО «ММК» Виктор Рашников, в номинации «СТАРТАП ГОДА» в числе лучших проектов — стан «5000», вошедший в строй в 2009 году, в номинации «СТРАТЕГИЯ ГОДА» одним из победителей стало ОАО «ММК».
В 2008 году в числе лучших лоббистов эксперты также назвали председателя Совета директоров ОАО «ММК» Виктора Рашникова, кроме того, наградой была отмечена реализация информационной политики ОАО «ММК».
Вновь заработала первая домна
В доменном цехе Магнитогорского металлургического комбината вошла в строй доменная печь № 1.
На первой доменной печи Магнитки завершён капитальный ремонт первого разряда, после чего печь была поставлена в резерв. В конце минувшего года в связи с остановкой на капремонт второй домны, агрегат был снова запущен. В настоящее время доменная печь № 1 постепенно выходит на рабочие параметры. Таким образом, сегодня в доменном цехе ММК в строю находятся семь доменных печей из восьми. Одновременно с первой домной в коксохимическом производстве ММК была введена в эксплуатацию коксовая батарея № 3, находившаяся в ремонте с декабря прошлого года.
Доменная печь № 1, выдавшая в 1932 году первый чугун Магнитки, была полностью реконструирована (а по сути, заново построена) в конце 90¬х годов. После реконструкции её объём увеличился до 1 370 кубических метров, а производительность достигла 1,2 миллиона тонн в год. Совместным постановлением администрации и профкома ОАО «ММК» доменной печи № 1 присвоено звание «Доменная печь имени Ю. В. Яковлева» (знатный доменщик Магнитки, заслуженный металлург РСФСР).
Букет наград
Магнитогорский металлургический комбинат стал победителем завершившихся недавно нескольких федеральных конкурсов годовых отчётов.
Церемония награждения победителей XII ежегодного федерального конкурса годовых отчётов, проводимого биржей РТС с 1998 года, проходила в рамках ежегодной рабочей встречи фондовой биржи с эмитентами.
В этот раз впервые за всю его историю к участию были допущены не только российские, но и зарубежные предприятия. На конкурс прислали свои работы 125 компаний. Участниками стали компании и корпорации практически всех секторов экономики: нефтегазового, энергетического, металлургического, телекоммуникационного и других.
Были представлены предприятия всех семи федеральных округов России, а также представители Казахстана и Украины. Победителями конкурса в этом году стали 29 российских и зарубежных компаний по 26 номинациям. Магнитогорский металлургический комбинат был признан победителем конкурса годовых отчётов РТС в двух номинациях: «Лучший годовой отчёт Уральского федерального округа» и «Лучший годовой отчёт металлургического сектора экономики».
Другой конкурс, завершившийся в то же время, — XII ежегодный федеральный конкурс годовых отчётов и сайтов, организованный журналом «Рынок ценных бумаг» и фондовой биржей «ММВБ».
В этом году в конкурсе приняли участие 105 компаний, в том числе 98 компаний — в конкурсе годовых отчётов, 83 компании — в конкурсе сайтов. В состав жюри, помимо соорганизаторов, вошли представители Министерства финансов РФ, ФСФР России, рейтинговых агентств, саморегулируемых организаций, дизайн¬бюро.
Цель конкурса — повышение информационной прозрачности, представление и продвижение практики корпоративного управления, а также повышение инвестиционной привлекательности акционерных обществ и иных организаций — участников конкурса. Церемония награждения победителей конкурса проходила в рамках VI Федерального инвестиционного форума.
ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» было признано победителем конкурса в номинации «Лучший уровень раскрытия информации в годовом отчёте эмитента».
На шестой ежегодной практической конференции «Годовой отчёт: опыт лидеров и новые стандарты», организованной рейтинговым агентством «Эксперт РА», были подведены итоги XI ежегодного конкурса годовых отчётов. Этот конкурс был проведён рейтинговым агентством «Эксперт РА», которое изучило 180 отчётов российских и зарубежных компаний за 2008 год. ММК вошёл в число номинантов конкурса в номинации «Лучший годовой отчёт об устойчивом развитии и корпоративной социальной ответственности».
Улучшаются условия труда
На заседании профсоюзного комитета ОАО «ММК» был рассмотрен вопрос о выполнении соглашения по охране труда на 2009 год.
Соглашением предусматривается выполнение ряда организационно¬технических мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников ОАО «ММК». Всего соглашением по охране труда на 2009 год было запланировано выполнение 72 мероприятий по улучшению условий труда и профилактике профессиональных заболеваний.
Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников предусматривает совместные действия работодателей и органов профсоюза по улучшению условий и охраны труда, нормализации окружающей среды, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, организацию производственного и профсоюзного контроля охраны труда на рабочих местах.
На производстве должны быть обеспечены здоровые и безопасные условия труда, нормальные санитарнобытовые условия, благоприятная производственная и окружающая среда в соответствии с действующими нормами и правилами.
Работодатель обеспечивает получение работником достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. В ОАО «ММК» мероприятия по охране труда оформляются разделом в коллективном договоре и соглашением по охране труда, являющимся приложением к коллективному договору.
Выделяются необходимые средства в бюджете на целевое финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением по охране труда), по приведению рабочих мест в соответствие с требованиями норм и правил по охране труда, которые не могут перераспределяться на другие цели.
Отдел информации и общественных связей ОАО «ММК»