С работой у современного человека всегда связаны определенные ожидания. Конечно, в первую очередь хочется хорошей зарплаты. Но и само качество труда немаловажно, и то, в каких условиях приходится трудиться, тоже. Каков же он, достойный труд?
Комитет по социальной политике Тюменской областной Думы провел «круглый стол» на тему «Достойный труд — безопасный труд: проблемы и перспективы».
Обсуждению вопроса предшествовало знакомство с предприятиями юга области и Тюмени. Депутаты вместе с представителями департаментов областного правительства, профсоюзов побывали у сельхозпроизводителей, на промышленных объектах, подробно ознакомились с положением дел в 10 коллективах и к разговору за «круглым столом» были детально готовы.
Следует напомнить, что данная акция проходит в рамках проекта «Достойный труд» партии «Единая Россия», курирует который в Тюменской области председатель комитета по социальной политике областной Думы Владимир Столяров.
С его выступления и началось обсуждение намеченной проблемы. Председатель комитета напомнил, что в 2008 году фракция «Единой России» уже рассматривала данный проект с точки зрения оплаты труда, в этом году внимание было обращено на организацию безопасного труда.
Члены рабочей группы при посещении предприятий рассматривали вопросы сохранения и развития производства, подготовки кадров, интересовались системой социального страхования и социального партнерства, знакомились с порядком заключения трудовых договоров, условиями охраны труда, внедрением новых технологий с привлечением инвестиций.
Владимир Столяров отметил, что в каждом предприятии, которое посетила рабочая группа, есть свои изюминки, а в целом стабильная работа, возможность повысить квалификацию, приличная заработная плата, социальный пакет, безопасные условия труда являются главным фактором успешной работы коллективов.
Однако есть и проблемы, о них говорили участники обсуждения. В рекомендациях «круглого стола», в частности, отмечено, что в 2008 году в ходе проведенных проверок Государственной инспекцией труда по Тюменской области выявлено 10 854 нарушения трудовых прав работников, связанных с охраной труда, отменено 62 приказа о незаконном увольнении и 52 незаконно наложенных на работников дисциплинарных взыскания.
В то же время по требованию госинспекторов труда отстранено от работы более 1 140 работников, не прошедших своевременно обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда. Сложный и разноплановый характер трудовых отношений требует новых подходов к решению вопросов безопасности труда. Как сказал Владимир Столяров, главной задачей обсуждения должна стать выработка предложений и необходимых мер по преодолению существующих проблем в организации производства.
О практике прокурорского надзора в сфере использования законодательства о труде и об охране труда говорила прокурор отдела по надзору за соблюдением федерального законодательства областной прокуратуры Зулейха Ахтариева.
В частности, она сообщила, что в 2007—2008 годах в правоохранительные органы области поступило 1 296 сообщений о фактах несчастных случаев на производстве.
Было возбуждено 15 уголовных дел, в остальных случаях в возбуждении дел было отказано по причине несоблюдения правил техники безопасности самими пострадавшими.
Александр Моор, заместитель губернатора Тюменской области, рассказал об антикризисных мерах, предпринимаемых правительством области. Они включают в себя, сказал он, и поддержку реального сектора экономики.