О реализации молодежной политики в Уральском федеральном округе
В субъектах Российской Федерации Уральского федерального округа действует более 100 нормативно¬правовых актов, в том числе порядка 20 региональных целевых программ.
Работа ведется в рамках выполнения Указа Президента Российской Федерации от 18.09.2008 «О проведении в Российской Федерации Года молодежи».
Организован мониторинг реализации основных направлений молодежной политики на территории Уральского федерального округа.
В феврале текущего года состоялась встреча полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Николая Винниченко с руководителями молодежных объединений Уральского федерального округа, где были затронуты наиболее актуальные вопросы реализации молодежной политики.
По итогам встречи организована работа по проведению анализа востребованности выпускников 2009 года на рынке труда, финансирования реализации мероприятий в сфере молодежной политики и сохранения основных расходных статей, выработке предложений о мерах поддержки учащихся высших учебных заведений, а также студенческих строительных отрядов.
Поддержка молодых ученых, талантливой молодежи
В УрФО сложилась система работы по выявлению талантливой молодежи. В рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование» в 2006—2008 годах за счет федерального бюджета награждено свыше 1 300 человек, за счет средств региональных и муниципальных бюджетов — 61 433 человека. В продолжение ранее реализованных за счет федерального бюджета направлений в 2009 году из средств региональных и местных бюджетов планируется поощрить еще 13 290 талантливых молодых людей УрФО.
В рамках выполнения Указа Президента Российской Федерации от 30 июля 2008 года «О награждении премиями в сфере науки и инноваций молодых ученых» аппаратом полномочного представителя организована работа по отбору и выдвижению кандидатур на соискание премий.
Подготовлены материалы 54 претендентов из числа молодых ученых, по 10 кандидатурам материалы направлены в Совет при Президенте Российской Федерации по науке, технологиям и образованию.
На базе инновационных вузов УрФО формируются современные центры разработки новых технологий.
В ЮжноУральском государственном университете ведутся исследования по большинству приоритетных направлений науки и техники, в том числе для оборонного комплекса страны, создан уникальный комплекс по разработке и производству учебной техники для высшего и среднего образования и обеспечивается около 80 процентов разработки и выпуска этой техники в России.
Университет выступил инициатором инновационной программы «Урал высокотехнологичный» с целью перевода на инновационную модель развития предприятий Уральского региона.
Начата подготовка к созданию Уральского федерального университета и интеграции деятельности нового университета и Уральского отделения Российской академии наук в разных формах, в том числе за счет создания базовых кафедр и лабораторий, центров коллективного пользования, малых инновационных предприятий, реализации совместных проектов и программ.
В УрФО осуществляется подготовка управленческих кадров для народного хозяйства по Президентской программе (в среднем 413 специалистов в год).
Предпочтение отдается специалистам предприятий реального сектора экономики и отраслям, наиболее значимым для экономики региона.
В ходе обучения разрабатываются проекты развития предприятий. В период зарубежных стажировок обучающиеся получают возможность не только перенимать опыт зарубежных коллег, но и налаживать деловые контакты.
Уровень изменений в области внедрения новых технологий на предприятиях, участвующих в Президентской программе, почти в два раза превосходит средние данные по промышленным предприятиям России.
Выпускники Президентской программы заняты в различных сферах деятельности.
Поддержка юных дарований и молодежи в сфере культуры и искусства осуществляется преимущественно за счет организации творческих конкурсов и фестивалей, организации социальнокультурных и просветительских проектов и программ, включая отбор и содействие в участии наиболее достойных представителей региона в российских и международных конкурсах и фестивалях; поддержки центров интеллектуального и творческого досуга для детей и молодежи.
Действенной и эффективной формой поддержки деятелей культуры является система грантов и премий, а также стипендий молодым талантам, профессионально работающим в сфере искусства.
Социальная адаптация молодежи в современных экономических условиях
В целях решения вопросов трудоустройства выпускников учебных заведений в региональные программы содействия занятости населения введены соответствующие разделы, активизирована работа по проведению ярмарок вакансий, организовано взаимодействие органов исполнительной власти субъектов Федерации и работодателей с учреждениями профессионального образования по предварительному распределению выпускников.
В целях решения проблемы выпускников субъектами Федерации ведется инвентаризация всех рабочих мест, предполагаемых к замещению иностранными гражданами в 2009 году, для содействия работодателям в подборе необходимых работников из числа местных трудовых ресурсов, в том числе выпускников учреждений профессионального образования.
Учитывая, что содействие трудоустройству выпускников учебных заведений – вопрос, требующий действий и мер, ориентированных на отдаленное будущее, необходимо иметь в виду прогнозный фактор.
С этой целью ряд субъектов Федерации уделяет особое внимание проведению анализа соотношения численности и специализации выпускников учреждений профессионального образования с наличием вакансий на предприятиях.
Исходя из этого, для предотвращения подготовки специалистов, не востребованных на рынке труда, осуществляется корректировка объема и структуры приема обучающихся в учреждения профессионального образования.
Немаловажное значение имеет организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, а также подготовка планов по обеспечению занятости выпускников учреждений профессионального образования с учетом предложений конкретных работодателей.
Для решения этой проблемы в Свердловской области планируется создание 1,5 тысячи временных рабочих мест для выпускников. В Тюменской области, по прогнозам, в этом году будут нуждаться в трудоустройстве 3 125 выпускников.
Для них организуются стажировки, временное трудоустройство, курсы по предпринимательству, в том числе в профучилищах. Остальные выпускники либо уже имеют работу, либо заключили договоры с предприятиями и компаниями.
В Челябинской области совместно с работодателями реализуется программа «Первое рабочее место».
В Курганской области созданы центры молодежной инициативы при службах занятости населения, бизнес¬инкубаторы при учебных заведениях.
В большинстве субъектов Федерации в учебные программы введены дополнительные курсы предпринимательства на последнем этапе обучения.
Кроме того, при учреждениях профессионального образования организованы центры содействия в трудоустройстве выпускников.
В антикризисные программы субъектов Федерации включены разделы о поддержке молодежи в сфере малого и среднего бизнеса. Предусмотрено проведение практикумов по продвижению молодежных проектов в сфере малого бизнеса.
В соответствии с планами субъектов Федерации работа с молодежью направлена на сферу информационной, социальной поддержки и организации досуга, а также на пропаганду семейных ценностей.
В рамках прошедшего Года семьи особое внимание было уделено созданию клубов молодых семей и проведению различных конкурсов и фестивалей с их участием, пропагандирующих здоровый образ жизни.
Продолжается работа по программам оказания социальной помощи студенческим семьям, укреплению молодых семей, в том числе их психологической поддержки.
Пресс¬служба полномочного
представителя Президента РФ
в УрФО